本日、一般建設業許可申請のお申込みをいただいた法人の事業者の方からヒアリングを行わせていただきました。

経管等や専任技術者の資格要件については、クリアしておりましたが、社会保険（健康保険・厚生年金保険）は未加入となっておりました。

労働保険・社会保険加入は許可の必須要件である旨を説明し、早急に加入手続を行っていただくことといたしました。

事業者にとって社会保険料のコスト負担は大きいものですが、許可申請の有無にかかわらず、そもそも法人の社会保険加入は法律上の義務です。
「法令を遵守したうえで何とか利益を上げようと頑張っている事業者」と「法令を遵守せずに利益を上げている事業者」とは公正な競争をしているとは言えません。

建設業にかかわらず、法令を遵守し、社会保険料等を法定福利費としてコスト計上したうえでの適正な会社経営が求められます。